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ひろゆきが語る「仕組み化」とは?成功する人の共通点が深すぎた

ひろゆきが出演した対談動画で、「仕組み化」をテーマにした話が注目を集めています。

動画では、2ちゃんねる誕生の裏側や、人間心理を利用した独自の考え方、さらに若者へのキャリア論まで幅広く語られていました。

この記事では、ひろゆき氏が考える“仕組みで勝つ方法”をわかりやすくまとめます。

目次

ひろゆきが考える“仕組み化”の本質とは?

今回の動画では、「なぜひろゆき氏は次々と大きなサービスを生み出せたのか?」という話題からスタートしました。

その中で特に印象的だったのが、“人が自然に動いてしまう構造を作る”という考え方です。

ひろゆき氏は、インターネット初期の時代から、「N対N」のコミュニケーションに大きな可能性を感じていたそうです。

従来のテレビやラジオは「1対N」。

つまり、一人が大勢に向けて発信する形でした。

しかしインターネットでは、多くの人が同時に発信し、多くの人が見る「N対N」が成立する。

ここに価値が生まれると最初から確信していたとのことです。

この発想が、後の「2ちゃんねる(現5ちゃんねる)」につながっていったそうです。

単なる掲示板ではなく、“人が勝手に集まり続ける構造”を作ったことが最大のポイントだったのかもしれません。

学生時代から始まっていた“人間心理の利用”

動画では、ひろゆき氏の学生時代のエピソードも紹介されていました。

かなり印象的だったのが、「お弁当のおかずを一品ずつもらって完成させていた」という話です。

さらに、タバコを一本ずつもらうこともあったそうで、周囲からすると驚きですよね。

ただ、本人としては「意図的な戦略」というより、人間の行動パターンを理解した結果だと語っていました。

たとえば日本人は、

「一口ちょうだい」
「一本だけ」

と言われると、断りづらい空気があります。

その“心理”を利用すると、自分一人で全部用意しなくても成立する。

これも一種の「仕組み化」だという考え方が非常に面白かったですね。

つまり、努力だけではなく、“人が自然に動く流れ”を作れるかどうかが重要ということ。

ビジネスだけでなく、人間関係にも応用できそうな考え方でした。

「好き」と「得意」は違うというキャリア論

動画後半では、若者に向けたキャリアアドバイスも語られていました。

その中で印象的だったのが、「好きなこと」と「得意なこと」は別という話です。

ひろゆき氏によると、

  • 好きなこと=長く続けられるもの
  • 得意なこと=他人より成果が出るもの

だそうです。

そして、この2つに“市場ニーズ”が重なった時に、お金になると説明していました。

特に興味深かったのは、「自分では別に好きじゃないけど、なぜか他人よりできることがある」という視点。

実際、多くの人は「好きなこと探し」に集中しがちですが、“周囲から評価されること”に目を向ける重要性を語っていました。

また、「やったことがないことはとりあえず試す」という姿勢も紹介。

食べたことがないもの、経験したことがないことは基本的に挑戦するそうです。

こうした“食わず嫌いをしない姿勢”が、結果的に新しいチャンスにつながっているのかもしれません。

年齢を重ねても挑戦をやめない理由

動画を通して感じたのは、ひろゆき氏が今でもかなり“若い感覚”を持っていることでした。

一般的な経営者は、一つの成功体験に固執しやすいもの。

しかし、ひろゆき氏は「向いてないと思ったらやめる」「面白そうなら試す」という軽さを今でも持ち続けています。

このフットワークの軽さが、時代の変化に対応できる理由なのかもしれません。

特にAI時代の今は、過去の成功体験だけでは通用しないケースも増えています。

だからこそ、

  • とりあえず試す
  • ダメならやめる
  • ハマったら深掘る

という考え方は、かなり参考になりますよね。

まとめ:

今回の動画では、ひろゆき氏の「仕組み化」の考え方だけでなく、人間心理やキャリア論まで幅広く語られていました。

特に、“人が自然に集まる構造を作る”という視点は、ビジネスだけでなくSNS運用や発信活動にも応用できそうです。

また、「好き」だけでなく「得意」に目を向ける考え方も、多くの若い世代に刺さる内容だったのではないでしょうか。

時代が変化しても、柔軟に試し続ける姿勢の重要性を改めて感じる動画でしたね。

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